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Abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung oder Zusatzqualifikation im Personalwesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise ergänzt durch vorhandene Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeits

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Familienfreundlichkeit; Firmenevents; Firmenkultur; Flache Hierarchien; Gute Verkehrsanbindung; Keine Home-Office Angabe; Kinderbetreuungszuschuss; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Sonderzahlungen; Urlaub >= 30 Tage; Urlaubsgeld; Weihnachtsg

Betriebliche Altersvorsorge; Deutschlandticket; Familienfreundlichkeit; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsangebote; Gesundheitsmanagement; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office möglich; JobTicket; Monetäre Leistungen; Öffentliche Anbindung; Tarifvergütung; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Lif

Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsangebote; Gesundheitsmanagement; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office möglich; JobTicket; Monetäre Leistungen; Öffentliche Anbindung; Onboarding; Tarifvergütung; Work-Life-Balance

Einarbeitung; Fahrradfreundlich; Fahrtkostenzuschuss; Firmenfahrrad; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsangebote; Gute Verkehrsanbindung; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Öffentliche Anbindung; Onboarding; Tarifvergütung; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Büromanagement, Industrie, Spedition) Erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst, in der Logistik oder in der Auftragsabwicklung Sicherer Umgang mit MS Office (ERP-Kenntnisse sind ein Plus, kein Muss) Gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit inter

Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (HAW) bevorzugt eines Studiums des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes (Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) / Bachelor of Arts - Public Management) mit Laufbahnbefähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst Mehrjährige Erfahrung in der

Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement, idealerweise im Bereich des Rettungsdienstes Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Rettungsdienst, Technik, Logistik, Management oder eine vergleichbare Qualifikation Sie zeichnen sich durch ausgepräg

Du bist nicht nur fachlich stark, sondern willst Verantwortung übernehmen. Ausbildung im Holzbereich (z. B. Schreiner, Tischler, Zimmerer) Weiterbildung zum Meister, Schreinermeister oder Techniker von Vorteil Erfahrung in der Führung von Teams in der Schreinerei oder Holztechnik Strukturierte und l

Studierende*r oder ausgebildete Fachkraft, möglichst im pädagogischen Bereich Einfühlungsvermögen, Team- und Kommunikationsfähigkeit Interesse an Bildungsarbeit und Ressourcenstärkung von Jugendlichen/jungen Erwachsenen Belastbarkeit und Freude am Leben und Lernen in der Gruppe