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Firmenkultur; Flache Hierarchien; Keine Home-Office Angabe; Weiterentwicklung

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; EGYM Wellpass; Firmenevents; Firmenkultur; Fitness- und Wellness-Flatrates; Flache Hierarchien; Gestaltungsspielraum; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Sportangebote; Urlaub >= 30 Tage; Weiterentwicklung; Work-Life-B

Wir sind ein bodenständiges, wachsendes Unternehmen mit klaren Zielen und einer starken Vision: Erfolg entsteht dort, wo Menschen sich wohlfühlen. Deshalb setzen wir auf ein respektvolles, offenes Miteinander und fördern die individuellen Stärken...

Betriebliche Altersvorsorge; Firmenkultur; Keine Home-Office Angabe; Mitarbeiterrabatte; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Sonderzahlungen; Vermögenswirksame Leistungen; Weiterbildungen; Weiterentwicklung

30 Urlaubstage; Attraktiver Standort; Ausstattung; Berufskleidung; Einarbeitung; Essenszuschuss; Fahrradfreundlich; Fahrradstellplätze; Firmenevents; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Keine Home-Office Angabe; Mitarbeiterrabatte; Monetäre Leistungen; Onboarding; Sonderzahlungen; Tischkicker; Urlaub >= 30

30 Urlaubstage; Attraktiver Standort; Einarbeitung; Essenszuschuss; Fahrradfreundlich; Fahrradstellplätze; Firmenevents; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Keine Home-Office Angabe; Mitarbeiterrabatte; Monetäre Leistungen; Onboarding; Sonderzahlungen; Tischkicker; Urlaub >= 30 Tage; Urlaubsgeld; Verpflegu

Attraktiver Standort; Essenszuschuss; Fahrradfreundlich; Fahrradstellplätze; Firmenevents; Firmenkultur; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Tischkicker; Verpflegung

Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungs-/Industriemechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über Erfahrung in der CNC-Bearbeitung Sie sind bereit im 2-Schichtbetrieb zu arbeiten Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Selbständigkeit, Genauigkeit und Zuverläs

Betriebliche Altersvorsorge; Flexible Arbeitszeiten; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Work-Life-Balance

30 Urlaubstage; Altersvorsorgezuschuss; Betriebliche Altersvorsorge; Einarbeitung; Ergonomischer Arbeitsplatz; Fahrradfreundlich; Firmenevents; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Firmenlauf; Freie Getränke; Gesundheitsangebote; Gesundheitsmanagement; Gewinnbeteiligung; Gute Verkehrsanbindung; Heißgetränke