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Firmenkultur; Fitness- und Wellness-Flatrates; Flache Hierarchien; Flexible Arbeitszeiten; Freie Getränke; Hansefit; Kaltgetränke; Keine Home-Office Angabe; Sportangebote; Verpflegung; Wasser; Work-Life-Balance

Als berufsständisches Versorgungswerk der Ärztinnen und Ärzte in Westfalen-Lippe sorgen wir für finanzielle Sicherheit unserer mehr als 70.000 Mitglieder und deren Angehörigen, sei es bei der Altersrente, der Hinterbliebenen- oder der Berufsunfähigkeitsversorgung....

Passt wie der perfekte Lattenrost: Dein Profil Idealerweise erste Berufserfahrung im Einzelhandel, z. B. durch eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Verkäufer/-in) - wir begrüßen aber auch jederzeit motivierte Quereinsteiger/-innen! Spaß an eigenverantwortlicher un

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Firmenevents; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Flache Hierarchien; Flexible Arbeitszeiten; Freie Getränke; Home-Office möglich; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Obstkorb; Snacks; Sommerfest; Urlaub >= 30 Tage; Verpflegung; Wei

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Firmenevents; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Flache Hierarchien; Flexible Arbeitszeiten; Freie Getränke; Home-Office möglich; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Obstkorb; Snacks; Sommerfest; Urlaub >= 30 Tage; Verpflegung; Wei

Abgeschlossene mechanisch-technische Ausbildung, z. B. als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Anlagen-, Industrie-, Verfahrens- oder Werkzeugmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar Technisches Verständnis und handwerklich präzise Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Ideale

Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Fitness- und Wellness-Flatrates; Gesundheitsangebote; Hansefit; Jahressonderzahlung; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Sonderzahlungen; Sportangebote; Weiterbildungen; Weiterentwicklung

Firmenkultur; Flache Hierarchien; Gestaltungsspielraum; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Tarifvergütung; Weiterentwicklung

Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Prämien; Sonderzahlungen; Urlaubsgeld; Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge; Einarbeitung; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Gestaltungsspielraum; Gesundheitsangebote; Jahressonderzahlung; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Onboarding; Sonderzahlungen; Tarifvergütung; Weiterbildungen; Weiterentwicklung