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Betriebliche Altersvorsorge; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Sonderzahlungen; Urlaubsgeld; Weiterbildungen; Weiterentwicklung

Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Flache Hierarchien; Flexible Arbeitszeiten; Gute Verkehrsanbindung; Keine Home-Office Angabe; Parkplätze vorhanden; Work-Life-Balance

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Fitness; Gesundheitsangebote; Keine Home-Office Angabe; Mitarbeiterrabatte; Monetäre Leistungen; Onboarding; Sonderzahlungen; Sportangebote; Urlaub >= 30 Tage; Urlaubsgeld; Weihnachtsgeld; Work-Life-Balance

Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Ergotherapeut/in, Heilerziehungspfleger/in Ein abgeschlossenes Studium (BA) in Sozialer Arbeit oder eine ähnliche Qualifikation Erfahrung in der Alltagsbegleitung oder Betreuung von Menschen mit psychischer Erkrankung oder Suchterkrankung Du hast Freude an Team

Das bringst du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Ergotherapeut/in, Arbeitserzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder eine ähnliche Qualifikation oder Ein abgeschlossenes Studium (BA) in Sozialer Arbeit oder eine ähnliche Qualifikation Erfahrung in der Alltagsbegleitung oder Betreuung von M

Qualifikation zur Zusätzlichen Betreuungskraft nach den Betreuungskräfte-Richtlinien (§ 53 b SGB XI) Gute Deutschkenntnisse Empathie, Freundlichkeit und Kreativität Teambereitschaft Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst

Eine abgeschlossene Ausbildung zum Ergotherapeuten oder Ergotherapeutin, Arbeitserzieher/in oder eine ähnliche Qualifikation (ausgebildete Fachkraft gemäß der LPersVO) Erfahrung in der Alltagsbegleitung oder Betreuung von Menschen mit psychischer Erkrankung oder Suchterkrankung Einen Führerschein de

MBA, Business degree, Science degree, Engineering degree, or another relevant qualification 3-5 years of experience in Product Management or Marketing, ideally within a B2B hardware context in the medical sector Proven success in Discovery, Development, and launch of significant B2B projects Strong

30 Urlaubstage; Ausstattung; Berufskleidung; Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Firmenevents; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Flache Hierarchien; Freie Getränke; Heißgetränke; Kaffee; Kaltgetränke; Kantine; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Obstkorb; Sommerfest; Urlaub >= 30 T

Betriebliche Altersvorsorge; Firmenevents; Firmenkultur; Flache Hierarchien; Freie Getränke; Heißgetränke; Home-Office möglich; Kaffee; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Snacks; Tee; Verpflegung; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance