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Qualifikation: Bestenfalls bringen Sie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Facility Management oder Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare qualifizierte Führungsausbildung. Erfahrung: Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise im

Abgeschlossenes Studium im Bereich Bergbauingenieurwesen, Bauingenieurwesen (Tiefbau) oder vergleichbar Erste oder mehrjährige Berufserfahrung (wir sind offen für beides) Interesse an Rohstoffen, Technik und nachhaltigen Prozessen Erfahrung in Projektplanung und -steuerung Sicherer Umgang mit gängig

* Führungspersönlichkeit mit hoher Ergebnisorientierung, Durchsetzungsstärke sowie ausgeprägter Kommunikations- und Veränderungskompetenz * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik oder vergleichbar * Mehrjährige Führungserfahrung in

32 Urlaubstage; Ausstattung; Betriebliche Altersvorsorge; Einarbeitung; Fahrradfreundlich; Familienfreundlichkeit; Firmenfahrrad; Firmenhandy; Firmenkultur; Firmenlaptop; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsangebote; Gesundheitsmanagement; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office möglich; JobTicket; Kinde

32 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Familienfreundlichkeit; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsangebote; Gesundheitsmanagement; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office möglich; JobTicket; Kinderbetreuungszuschuss; Krankenzusatzversicherung; Mentor

Firmenkultur; Keine Home-Office Angabe; Nachhaltiger Arbeitgeber; Weiterbildungen; Weiterentwicklung

30 Urlaubstage; Fahrtkostenzuschuss; Firmenkultur; Flache Hierarchien; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Sonderzahlungen; Urlaub >= 30 Tage; Weihnachtsgeld; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Flache Hierarchien; Flexible Arbeitszeiten; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office möglich; Karrieremöglichkeiten; Monetäre Leistungen; Öffentliche Anbindung; Parkplätze vorhanden; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Betriebsrat vorhanden; Firmenkultur; Gute Verkehrsanbindung; Jahressonderzahlung; JobTicket; Keine Home-Office Angabe; Mitbestimmung; Monetäre Leistungen; Öffentliche Anbindung; Sonderzahlungen; Tarifvergütung; Urlaub >= 30 Tage; Weiterbildungen; Weiteren

Firmenkultur; Flache Hierarchien; Flexible Arbeitszeiten; Gestaltungsspielraum; Keine Home-Office Angabe; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance