Betriebliche Altersvorsorge; EGYM Wellpass; Firmenevents; Firmenkultur; Fitness- und Wellness-Flatrates; Freie Getränke; Hansefit; Kaltgetränke; Karrieremöglichkeiten; Keine Home-Office Angabe; Mentorenprogramm; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Onboarding; Sommerfest; Sportangebote; Ve

Firmenkultur; Keine Home-Office Angabe; Nachhaltiger Arbeitgeber

Ausstattung; Familienfreundlichkeit; Firmenhandy; Firmenwagen; Flexible Arbeitszeiten; Gestaltungsspielraum; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Onboarding; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Willkommensbonus; Work-Life-Balance

30 Urlaubstage; Altersvorsorgezuschuss; Betriebliche Altersvorsorge; Deutschlandticket; Gute Verkehrsanbindung; Jahressonderzahlung; JobTicket; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Öffentliche Anbindung; Sonderzahlungen; Tarifvergütung; Urlaub >= 30 Tage; Weiterbildungen; Weiterentwicklung

Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Firmenevents; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Keine Home-Office Angabe; Mitarbeiterrabatte; Monetäre Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge; Familienfreundlichkeit; Firmenkultur; Flexible Arbeitszeiten; Gute Verkehrsanbindung; Jahressonderzahlung; JobTicket; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Öffentliche Anbindung; Sonderzahlungen; Tarifvergütung; Weiterbildungen; Weitere

Dem gelebte Unternehmenswerte und Teamspirit genau so wichtig sind wie Professionalität und Zielorientierung! Einen (Fach-)Hochschulabschluss oder einen Berufsabschluss Drei Jahre Berufserfahrung im Bereich der Arbeitgeber- oder Vertriebsakquise, gerne in der Personaldienstleistungsbranche Gutes Net

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Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnologie oder einem vergleichbaren Umfeld Nachgewiesene Erfahrung als .NET-Entwickler mit fundierten Kenntnissen in den Technologien .NET Framework und .NET Core Fundierte Erfahrung mit Azure-Clouddiensten und Verständnis von Cloudarchitektur und