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Pflegefachkraft in Koblenz (m/w/d) - Top-Tarif (AVR) & Sicherer Dienstplan
Caritas
Koblenz
Feste Anstellung
30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Gesundheitsangebote; Gesundheitsmanagement; Gute Verkehrsanbindung; Jahressonderzahlung; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Parkplätze vorhanden; Sonderzahlungen; Tarifvergütung; Urlaub >= 30 Tage; Weiterbildu
vor 6 Tagen
Pflegefachkraft in Mayen (m/w/d) - Top-Tarif (AVR) & Sicherer Dienstplan
Caritas
Mayen
Feste Anstellung
30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Gesundheitsangebote; Gesundheitsmanagement; Gute Verkehrsanbindung; Jahressonderzahlung; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Parkplätze vorhanden; Sonderzahlungen; Tarifvergütung; Urlaub >= 30 Tage; Weiterbildu
vor 6 Tagen
Individualkundenberater m/w/d
Volksbank Rhein-Ruhr eG
Duisburg
Feste Anstellung
Vollzeit
Betriebliche Altersvorsorge; Einarbeitung; Fahrradfreundlich; Firmenevents; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Fitness; Gesundheitsangebote; Gute Verkehrsanbindung; JobTicket; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Öffentliche Anbindung; Onboarding; Sportangebote; Tarifvergütung; Weiterbildungen;
vor 6 Tagen
(Junior) Projektingenieur*in (w/m/d)
Leipzig
Feste Anstellung
Vollzeit
Betriebliche Altersvorsorge; Firmenevents; Firmenkultur; Flexible Arbeitszeiten; Freie Getränke; Home-Office möglich; Jahressonderzahlung; Kaltgetränke; Mitarbeiterrabatte; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Sonderzahlungen; Tarifvergütung; Verpflegung; Wasser; Weiterbildungen; Weiterent
vor 6 Tagen
Mitarbeiter*in Kundenservice (w/m/d)
Grimma
Feste Anstellung
Vollzeit
Firmenevents; Firmenkultur; Flexible Arbeitszeiten; Freie Getränke; Jahressonderzahlung; Kaltgetränke; Keine Home-Office Angabe; Mitarbeiterrabatte; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Sonderzahlungen; Tarifvergütung; Verpflegung; Wasser; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance
vor 6 Tagen
Referent*in (w/m/d) kaufmännische Unternehmensentwicklung & Vertragsmanagement
Leipzig
Feste Anstellung
Vollzeit
Betriebliche Altersvorsorge; Firmenkultur; Flexible Arbeitszeiten; Freie Getränke; Home-Office möglich; Jahressonderzahlung; Kaltgetränke; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Sonderzahlungen; Verpflegung; Wasser; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance
vor 6 Tagen
Arbeitsvermittler (m/w/d)
Hochtaunuskreis Der Kreisausschuss Der Landrat
Bad Homburg vor der Höhe
Vollzeit
30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Einarbeitung; Fahrradfreundlich; Familienfreundlichkeit; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Flexible Arbeitszeiten; Gute Verkehrsanbindung; Jahressonderzahlung; JobTicket; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Öffentliche Anbi
vor 6 Tagen
Persönlicher Ansprechpartner / Fallmanager (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Hochtaunuskreis Der Kreisausschuss Der Landrat
Bad Homburg vor der Höhe
30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Einarbeitung; Fahrradfreundlich; Familienfreundlichkeit; Firmenfahrrad; Flexible Arbeitszeiten; Gute Verkehrsanbindung; Jahressonderzahlung; JobTicket; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Öffentliche Anbindung; Onboarding; Sonderzahlungen; Spor
vor 6 Tagen
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Innendienst mit Außenwirkung
SHZ Sächsische Hebe- und Zurrtechnik GmbH
Großröhrsdorf
Feste Anstellung
Vollzeit
Ausstattung; Einarbeitung; Fahrradfreundlich; Firmenevents; Firmenfahrrad; Firmenhandy; Firmenkultur; Firmenlaptop; Firmenwagen; Freie Getränke; Heißgetränke; Kaffee; Keine Home-Office Angabe; Mitarbeiterrabatte; Monetäre Leistungen; Onboarding; Verpflegung; Weiterbildungen; Weiterentwicklung
vor 6 Tagen
Verstärkung für die Ferienbetreuung des Landratsamts (m/w/d)
Landratsamt Fürstenfeldbruck
Fürstenfeldbruck
Teilzeit
Betriebliche Altersvorsorge; Familienfreundlichkeit; Ferienbetreuung; Gute Verkehrsanbindung; Keine Home-Office Angabe; Kinderbetreuung; Monetäre Leistungen; Öffentliche Anbindung; Sportangebote
vor 6 Tagen
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